勞基法 – 新國際 New International

【論壇影像重溫】從1223城市游擊看工會組織與青年運動

2018-01-29 街頭與論壇

【論壇影像重溫】從1223城市游擊看工會組織與青年運動活動訊息時間：2018年1月27日（六）14:00-17:00 地點：臺北市客家文化會館（臺北市大安區信義路三段157巷11號）主持：張宗坤（苦勞網特約記者）與談：蘇子軒 / 李容渝（高教工會青年行動委員會）楊子敬（青年拒砍七天假串聯）謝毅弘（反教育商品化聯盟）陳柏謙（台灣高等教育產業工會）徐文路（大專兼任教師）影片來源：苦勞網臉書 Part 1 Part 2 Part 3 參考文章： 1. [苦勞網] 工會喊撤群眾不散持續佔據政院路口 2. [苦勞網]反修勞基法全新抗爭模式路線未知的城市游擊

新瓶裝舊酒？關於2017/12/23街頭「游擊」的筆記

2018-01-27 街頭與論壇

新瓶裝舊酒？關於2017/12/23街頭「游擊」的筆記 ◎張宗坤（苦勞網特約記者）【編按】新國際與苦勞網將於今日以「從1223城市游擊看工會組織與青年運動」為主題，舉辦今年度第一場重新思考社會主義論壇。本文為論壇主持人對於1223當日的一些想法與筆記，在幾個方面提出深刻的提問。

【重新思考社會主義論壇】從1223城市游擊看工會組織與青年運動–相關參考文章

2018-01-26 街頭與論壇

【重新思考社會主義論壇】從1223城市游擊看工會組織與青年運動相關參考文章 1. [苦勞網] 工會喊撤群眾不散持續佔據政院路口 2. [苦勞網]反修勞基法全新抗爭模式路線未知的城市游擊 3. [清大1223遊行調查團] 揭開錄音帶的真面目：12／23勞團抗議參與者人口圖像 4. [學運斷簡]「學生勞動者」視角的出現：一個初步的思考 5. [丘上行路] 無架構的暴政活動訊息時間：2018年1月27日（六）14:00-17:00 地點：臺北市客家文化會館（臺北市大安區信義路三段157巷11號）主持：張宗坤（苦勞網特約記者）與談：蘇子軒 / 李容渝（高教工會青年行動委員會）楊子敬（青年拒砍七天假串聯）謝毅弘（反教育商品化聯盟）陳柏謙（台灣高等教育產業工會）徐文路（大專兼任教師）（與談2小時、討論50分鐘）說明：為反對民進黨政府修惡《勞基法》，去年（2017）12月23日，全台工會號召萬人走上台北街頭遊行，並突襲佔領行政院前路口兩小時，在一波衝撞行政院的行動後，遊行指揮系統於晚間6點宣布當日抗爭行動結束。然而，部分工會和參與群眾不滿抗議就此結束，紛紛就地坐下持續佔領政院前路口。直到9點，警方準備驅離現場群眾，數百名群眾於是從忠孝西路口往台北車站前進，展開路線未知、隨機應變的「城市游擊」，在台北車站和西門町一帶的道路遊竄，沿途佔據車道與路口，造成交通大亂，最後一批群眾在凌晨時分被警方圍困於台北車站，並全數遭到清場。一些社會學者與評論者，稱頌當晚城市游擊是新的運動形式，認為這代表了「公民自發、無政府的青年學生新興運動」取代了「工會、左翼的傳統組織動員」。但事實上，當天在現場的人都可輕易發現，自指揮系統宣布撤場、群眾持續佔領行政院前路口以來，就有非遊行指揮系統的工會青年幹部，帶領群眾坐下、呼口號，或展開短講、進行討論，隨後當群眾開始遊竄台北街頭時，這些工會青年也很大程度上引領著人流的路線。這都顯示當晚的「城市游擊」雖然並非傳統的組織動員模式，但工會組織仍在其中扮演重要角色。

「我們都是左派」的中國想像

2018-01-24 反思民主, 探索中國

「我們都是左派」的中國想像 ◎盧荻（倫敦大學亞非學院經濟系教授）本文轉載自2018/1/22明報，感謝作者同意轉載。上月在台灣參加研討會，短暫停留幾天期間，從媒體見到一眾民進黨領導人物紛紛自稱左派，以至於蔡英文被漫畫化地封為「左派教母」，頗感有趣又怪誕。說起來，民進黨好像也曾經有其草根傳統和某些左派傾向。今日蔡英文等人自稱左派，其實是順應形勢，稍微更換一下口號，並不是很離奇的事。關鍵是形勢：一方面是世界範圍的大形勢，另一方面是台灣的小形勢，使得自稱左派彷彿有其票房價值。

【重新思考社會主義論壇】從1223城市游擊看工會組織與青年運動

2018-01-16 街頭與論壇

【重新思考社會主義論壇】2018年1月從1223城市游擊看工會組織與青年運動時間：2018年1月27日（六）14:00-17:00 地點：臺北市客家文化會館（臺北市大安區信義路三段157巷11號）主持：張宗坤（苦勞網特約記者）與談：蘇子軒 / 李容渝（高教工會青年行動委員會）楊子敬（青年拒砍七天假串聯）謝毅弘（反教育商品化聯盟）陳柏謙（台灣高等教育產業工會）徐文路（大專兼任教師）（與談2小時、討論50分鐘）說明：為反對民進黨政府修惡《勞基法》，去年（2017）12月23日，全台工會號召萬人走上台北街頭遊行，並突襲佔領行政院前路口兩小時，在一波衝撞行政院的行動後，遊行指揮系統於晚間6點宣布當日抗爭行動結束。然而，部分工會和參與群眾不滿抗議就此結束，紛紛就地坐下持續佔領政院前路口。直到9點，警方準備驅離現場群眾，數百名群眾於是從忠孝西路口往台北車站前進，展開路線未知、隨機應變的「城市游擊」，在台北車站和西門町一帶的道路遊竄，沿途佔據車道與路口，造成交通大亂，最後一批群眾在凌晨時分被警方圍困於台北車站，並全數遭到清場。一些社會學者與評論者，稱頌當晚城市游擊是新的運動形式，認為這代表了「公民自發、無政府的青年學生新興運動」取代了「工會、左翼的傳統組織動員」。但事實上，當天在現場的人都可輕易發現，自指揮系統宣布撤場、群眾持續佔領行政院前路口以來，就有非遊行指揮系統的工會青年幹部，帶領群眾坐下、呼口號，或展開短講、進行討論，隨後當群眾開始遊竄台北街頭時，這些工會青年也很大程度上引領著人流的路線。這都顯示當晚的「城市游擊」雖然並非傳統的組織動員模式，但工會組織仍在其中扮演重要角色。另一方面，我們也可以注意到，在當晚的游擊行動中，除了傳統的工會組織外，也有主張台獨的政黨和青年團體、反課綱運動的學生、大學學生會組織、新興的「過勞功德會」以及自發的散眾等參與，這些群眾或來自不同的政治勢力，或存在運動路線的歧異，也讓這次行動的性質顯得更為複雜，而難以用「青年運動」一筆概括。本次論壇希望重新回顧這次抗爭的經驗並理解其性質：如何解釋遊行後續佔領與當晚城市游擊的性質？在當天遊行、衝撞、佔領、游擊下，工會組織者與群眾形成什麼樣的關係？青年工會幹部與工會組織和尤其是青年參與者的關係又是什麼？當晚發生的城市游擊，和1223遊行前後出現的各種「文化干擾」行動是否有內在的關聯？這種游擊式的政治行動，能開啟什麼樣的想像空間，又存在什麼問題？另一方面，本論壇也試圖從歷史的角度探索工運和青年運動的關係：過去台灣工運歷史上，青年學生如何參與工運，工運和青年運動之間有過哪些相結合的實踐，又是否產生過路線的辯論？在《勞基法》修正案三讀通過後，工運和青年學生未來又該朝向什麼樣的運動路線？歡迎各界朋友與運動的組織工作者參與討論。（苦勞網同步臉書直播）發佈日期：2018/01/16

【行動訊息】決戰勞基法。夜宿立法院

2018-01-07 街頭與論壇

【行動訊息】決戰勞基法。夜宿立法院 SCRAP THE ANTI-WORKER AMENDMENT OF THE LABOR STANDARDS ACT Defend democracy and labor rights in Taiwan 【時間】2018年1月8日上午9點起，直到立法院退回修法為止。【地點】立法院青島東路靠近中山南路端。【主辦單位】五一行動聯盟【注意！】願意一同夜宿的朋友，請自行攜帶睡袋等保暖物品！若有朋友願意攜帶自炊等器具就地「埋鍋造飯」同樣歡迎！【臉書資訊】自己的假自己救！決戰勞基法。夜宿立法院行政院與賴清德「過勞死版」勞基法修正案，即便歷經了1210與1223兩場分別在高雄與台北舉行的「反勞基法改惡」大遊行。南、北兩地各吸引了超過上萬名勞工、青年、家長親子踴躍走上街頭，堅定表達出「拒絕過勞」、「反對修惡」的清楚訴求！即便歷經了勞動部被迫公布了之前針對超過3000名勞工受訪的民調，顯示將近六成受僱勞工不支持勞基法修惡！即便歷經了各地勞工此起彼落自發性地前往民進黨地方黨部、立法委員地方服務處貼上反對過勞的符咒表達憤怒！然而，可恥的是；民進黨從總統蔡英文、行政院長賴清德到立法院黨團與一個個黨意立委，完全無視於勞工、青年、專家、學者一致的反對，期間賴清德更是得意洋洋的與大老闆工商團體聚餐談心，鐵了心要硬幹讓「過勞死版」勞基法修法完成三讀，更在即將召開的立法院臨時會當中，將「過勞死版」勞基法修法列為最優先「處理」法案。面對到立法院內親資賤勞的民進黨黨意立委，即將在1月8日起的臨時會當中，起將全台灣勞工推向過勞深淵。當所謂「民意最高機構」成為踐踏民意、遂行黨意、貫徹資方利益的橡皮圖章時，不僅僅只是我們的勞動權益，更是當前民主制度真正的最大危機！我們邀請所有關心勞基法改惡、所有關注自身勞動權益、所有關切正常家庭、休閒生活的勞工與青年朋友們；1月8日早上九點起，一同前來立法院前，加入我們的行列。我們將在立法院前駐紮與夜宿！在立法院外，以長期抗戰的行動展現我們反對勞基法改惡的決心與毅力！我們將在立法院外，每一分每一秒睜大眼睛看清是哪些無良立委出賣我們的健康與生命！我們將在立法院外，用行動開啟一堂真正屬於台灣勞工與基層人民的「民主課」！ SCRAP THE ANTI-WORKER AMENDMENT

「勞動派遣」羞辱了勞基法！

2016-03-02 反思民主

「勞動派遣」羞辱了勞基法！ ■劉芳萍（2013.6.28《新國際》）非典型工作裡，就屬「勞動派遣」最令人無法接受。《勞基法》裡已給了雇主很多方便，有臨時性、短期性、季節性及特定性的定期契約可供雇主選擇簽訂（勞基法第9條），但近1、20年來，政府、立法院還不斷的以行政命令或修法，擴大企業主使用勞工的彈性空間，如部分工時、彈性工時、變形工時、責任制、勞動派遣、外包等，大開企業主節省人力成本之門。這些非典型雇用型態中，又以勞動派遣最為可惡，在本質上就將人的勞動力當成商品販賣。