(編按)本文原刊於微信公眾號「保馬」,為2026年5月30日北京大學國際批評理論中心「論語言與智能的自動化」講座講稿。新國際獲授權轉載。
高溫假,行不行?
「在西方,若要避免工作熱危害,有赖工會撐起保護傘。因為工會最瞭解自己的職業特性,應依據勞動環境特殊性,與雇主進行集體協商,量身打造安全衛生相關的勞動條件。但這條路,在台灣卻是窒礙難行。原因之一是台灣的工會化程度低。再者,容易遭受熱危害的勞動者大多邊緣弱勢,組織化程度更低。因地制宜,眼前最可行之策,便是針對特定行業,進行勞動檢查。」
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